Het Vrije Huis

Systeeminterventies voor leiders en adviseurs


Als leidinggevende of adviseur worstel je soms met ‘gedoe’ in een team. Ik leer je hoe je de systemische bril op kunt zetten. Zo maak je je team weer effectief en wordt samenwerken weer leuk!


Systemisch puzzelen. Dat is wat ik het allerliefste doe. Puzzelen op gedoe tussen mensen die samenwerken. Dat is goed luisteren naar wat niet gezegd wordt, kijken naar het geheel, samen onderzoeken wat er precies gebeurt, om daarna de puzzel te leggen en kleine, werkbare interventies toe te passen in de praktijk en voor het systeem als geheel.

Als leidinggevende in de zorg werkte ik keihard en toch liep ik vast met mijn team. Ik deed er alles aan om te zorgen dat iedereen plezier had in het werk en wilde het voor iedereen goed doen. Maar hoe harder ik dat probeerde, des te meer ‘gedoe’ dit opleverde. Ik snapte er niets van. Kijk ik nu terug met de systemische bril op kan ik zien hoe het team onder druk stond en hoe ik onbedoeld patronen versterkte. Had ik toen mijn kennis van nu dan had dit veel ‘gedoe’ gescheeld. Daarom leer ik leidinggevenden en adviseurs hoe je zelf systeeminterventies toepast in je team om het samenwerken weer leuk en effectief te maken.


Gedrag is logisch in de context, maar niet altijd handig



Ik werk vanuit het systeemdenken en evolutionaire psychologie. Het systeemdenken gaat uit van wat er gebeurt tussen mensen in hun omgeving. Evolutionaire psychologie gaat over hoe we bedraad zijn en hoe we met deze bedrading reageren op onze omgeving. Het is een manier van kijken tussen mensen en in mensen in relatie tot onze omgeving. Gedrag blijkt dan meestal heel logisch te zijn in de context, maar niet altijd handig.

Mijn doel in de samenwerking is om jou de systemische bril op te zetten zodat je leert hoe je zelf systeeminterventies kunt toepassen. Zo verspreid ik mijn expertise en dragen we met elkaar bij aan gezonde, professionele samenwerkingsrelaties. Dat doe ik vanuit eenvoud, optimisme en vrijheid.

Mijn sterke kanten:

  • Luisteren en horen wat er tussen de regels door gezegd wordt
  • Aanwezig zijn bij wat er is, ook als dat ongemakkelijk is
  • Integreren van het grotere geheel
  • Verdiepen tot de kern
  • Het praktisch maken van interventies

Wil je je ‘gedoe’ met mij bespreken? Je kunt me bereiken op:

Een relatienetwerk in beeld